领导的思维和一般医生思维是不太一样的领导用人清楚这个世界上能人太少在能人的招聘上领导想的是最好能一人当多少倍人用如何一人当多少人用一个人精力必然有限再怎样都不可...你说他一个六岁小娃子再聪明也没读过医科大学不是医生况且家里一大帮医生何必怪他一个小朋友是不是此时此刻冷如珍突然很冷静地提拉下眼镜拿起菜单喊来服务生...

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